|
|
|
כותר |
![](images/bullet.gif) |
בעת משבר כלכלי - לפטר עובדים או לקצץ בשכרם? |
מחבר |
![](images/bullet.gif) |
זולדן, הרב יהודה |
בתוך |
![](images/bullet.gif) |
תחומין ל' (תש"ע) 341-350 ![לפרטים נוספים אודות המקור תחומין](./images/additional-details.jpg) |
|
|
|
נושא ראשי |
![](images/bullet.gif) |
הלכה |
תיאור |
![](images/bullet.gif) |
בעת משבר כלכלי - לפטר עובדים או לקצץ בשכרם?
א. מחוייבות מעביד לעובדיו
ב. משבר כלכלי עולמי- אונס או מכת מדינה
ג. יחסי שותפות בין העובדים בינם לבין עצמם
ד. התאגדות עובדים לעזרה הדדית - יישום הלכות צדקה
1. שותפות היא המעלה הגבוהה שבצדקה
2. לתת הרבה לעני אחד או לחלק בין עניים רבים?
3. פיקוח ובקרה |
מילות מפתח |
![](images/bullet.gif) |
משבר כלכלי, פיטורי עובדים, פיטורין, קיצוצי שכר, הרעת תנאים, מצות צדקה |
מס' מערכת |
![](images/bullet.gif) |
0006391 |
|
תגיות |
[ הוספת תגיות ]
|
|